Desenvolvedor(a) Backend .NET - Pleno

Sobre a Empresa

Grupo Ativos Capital: Somos uma holding de tecnologia focada no desenvolvimento de soluções inovadoras para diferentes segmentos de mercado. Estamos posicionadas no segmento de martech, oferecendo soluções inovadoras de mensageria para empresas SMB, atuante em diversos segmentos de mercado. Nosso objetivo é ajudar nossos clientes a se conectarem de maneira eficaz com seu público-alvo através de automações e campanhas de marketing multicanal hiper personalizadas. Se você é apaixonado por tecnologia e está ansioso para fazer parte de uma equipe dinâmica e em crescimento, queremos conhecê-lo!

Sobre a Vaga 

• Cargo: Desenvolvedor(a) Backend .NET Pleno
• Localização: Chapecó (SC) – Remoto
• Tipo de contrato: PJ

Responsabilidades 

O Desenvolvedor .NET Pleno será responsável pelo desenvolvimento de novas funcionalidades, manutenção de sistemas existentes e participação ativa no ciclo de vida do desenvolvimento de software. Este profissional deverá ter capacidade de trabalhar de forma mais independente e colaborar com outros membros da equipe.

Requisitos Técnicos (Hard Skills)

• Capacidade de configurar seu ambiente de trabalho sozinho
• Proficiência em C# e .NET Framework/Core.
• Experiência sólida com ASP.NET MVC e ASP.NET Core.
• Experiência com bancos de dados relacionais e não relacionais (SQL Server, MySQL, MongoDB).
• Conhecimento em Redis
• Experiência em mensagens (RabbitMQ, Kafka).
• Experiência com controle de versão (Git, Gitflow, Github) e integração contínua.
• Experiência com arquitetura de microserviços.
• Conhecimento em práticas de Arquitetura Limpa, Código Limpo, DDD, TDD, CQRS, SOLID, RESTFul
• Conhecimento em práticas de DevOps (CI/CD, Docker, Kubernetes).
• Experiência com metodologias ágeis (Scrum/Kanban).

Diferenciais:

• Conhecimento em HTML, CSS e JavaScript (incluindo frameworks como Angular, React ou Vue.js).
• Documentação (swagger, docs);
• Experiência prática com Docker e/ou Kubernetes.
• Experiência com AWS, GCP ou Azure.

Habilidades Comportamentais (Soft Skills)

• Vontade de aprender e se desenvolver
• Boa comunicação e habilidades interpessoais.
• Capacidade de trabalhar em equipe.
• Atenção aos detalhes.
• Proatividade e iniciativa.
• Capacidade analítica na resolução e compreensão do problema.
• Constante atualização e estudo dentro de sua área.
• Agilidade e comprometimento.
• Seja criativo.
• Habilidades de resolução de problemas.
• Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
• Gestão de tempo e organização.
• Capacidade de mentorar desenvolvedores juniores.